Veranstaltungsprogramm

Resiliente Kinder brauchen resiliente Erwachsene – und diese brauchen tragfähige Teams. Entwicklung, Lernen und Wohlbefinden gelingen dort, wo pädagogische Fachkräfte gute Bedingungen vorfinden, sich unterstützt erleben und Beziehungen bewusst gestalten können. Diese Fortbildung richtet den Blick auf den engen Zusammenhang zwischen der Resilienz von Kindern, Mitarbeitenden und Teams. Anhand stärkenorientierter Ansätze, einer reflektierten Interaktionsqualität, des PERMA-Modells der positiven Psychologie und der acht Schlüssel der Resilienz wird erarbeitet, wie förderliche Rahmenbedingungen für alle Akteure geschaffen werden können – werteorientiert, praxisnah und nachhaltig für den Kita-Alltag.

Ziele:
Sie kennen die Wechselwirkungen von Resilienz auf Kinder-, Mitarbeiter- und Teamebene.
Sie wissen, welche Rahmenbedingungen resilienzförderndes Arbeiten in der Kita unterstützen.
Sie können eine stärkenorientierte Haltung im Team gestalten.
Sie können diverse Ansätze zur Team- und Qualitätsentwicklung nutzen.

Inhalte:
Das PERMA-Modell der Positiven Psychologie zur Förderung von Wohlbefinden
Der Zusammenhang und die Gestaltung von individueller und Team-Resilienz
Die acht Säulen der Resilienz und die praktische Umsetzung im Kita-Alltag
Der Schutzfaktor Beziehung und die daraus resultierende Interaktionsqualität

Methoden:
Theorieinput und Best-Practise-Beispiele
erfahrungsorientierte Lernmethoden
Erfahrungsaustausch in Peer Groups und Reflexionen