Wir haben unser Fortbildungsangebot für unterschiedliche Zielgruppen konzipiert. Finden Sie hier unsere Themenschwerpunkte mit jeweils kurzer Beschreibung. Sie haben Ihr gesuchtes Thema gefunden? Dann können Sie über unsere Fortbildungssuche gezielt Ihr passendes Seminar finden. Informieren Sie sich hier auch über unsere maßgeschneiderten Inhouse-Seminare!
Für die pädagogische Arbeit in Kindertagesstätten werden aufgrund des Personalmangels immer häufiger Zusatzkräfte, d. h. Personal ohne einschlägige berufliche Qualifikation, eingesetzt. Sie können die pädagogische Arbeit unterstützen und das Team bereichern.
Um die Zusammenarbeit positiv zu gestalten, sind pädagogische Grundkenntnisse und Kompetenzen zur Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages notwendig. Diese können im Rahmen der Grundqualifizierung für Zusatzkräfte entwickelt und gestärkt werden.
Den Rahmen für eine frühkindliche institutionalisierte Bildung, Betreuung und Erziehung bilden respektvolle Beziehungen, feinfühlige Reaktionen auf kindliches Ausdrucksverhalten sowie entwicklungsangemessen gestaltete Erfahrungsmöglichkeiten und Abläufe.
Der Landesverband bietet ein vielfältiges Angebot, das die Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse in Ihrer Einrichtung unterstützen kann.
Die Kooperation und die Kommunikation mit den Erziehungsberechtigten stellen pädagogische Fachkräfte oft vor große Herausforderungen.
Erfahrene Referentinnen und Referenten bereiten in unseren Fortbildungen auf Entwicklungsgespräche, erschwerte Kommunikation und den Umgang mit herausfordernden Themen vor und zeigen Methoden der Gesprächsführung und der zielführenden Zusammenarbeit auf.
Der Schutz von Kindern vor (sexualisierter) Gewalt ist eine wesentliche Aufgabe von Fachkräften in Kindertageseinrichtungen.
Um diesen Schutzauftrag gut erfüllen zu können, sind Wissen über sexualisierte Gewalt, eine Sensibilisierung für Grenzverletzungen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern notwendig und hilfreich. Dieses kann im Rahmen der Fortbildungen gestärkt und weiterentwickelt werden.
Bei den Angeboten des Landesverbands zur Erhaltungsqualifizierung und den religionspädagogischen Fortbildungen geht es um die Stärkung des Profils einer katholischen Kindertageseinrichtung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
Auch soll die persönliche Ausweitung der religionspädagogischen Handlungskompetenz und die Fähigkeit, religiöse Prozesse zielgerichtet anzuregen und zu gestalten, gestärkt werden.
Ob Resilienz, achtsame Kommunikation oder Teamfähigkeit – die Stärkung persönlicher Ressourcen ist eine wichtige Basis für den pädagogischen Berufsalltag. Wir unterstützen Sie dabei.
Qualität ist kein Zufall. Das Managen der Qualität in Kindertageseinrichtungen stellt Träger und Leitungen vor die Herausforderung, in einem komplexen Aufgabengebiet Führung und Verlässlichkeit für die Kindertageseinrichtungen zu bieten. Sich stark verändernde Bedingungen bieten ein Spannungsfeld, in dem klare Strukturen sowie definierte Aufgaben- und Verantwortungsbereiche vonnöten sind.
Ein Qualitätsmanagement bietet Ihnen hierbei Instrumente und Orientierung, durch die alle Beteiligten im Alltag profitieren.
Als Leitung nehmen Sie eine besondere Rolle im Team ein. Wie Sie Ihr Team unter komplexen und unsicheren Umweltbedingungen kompetent führen und dabei selbst organisiert bleiben, können Sie in unseren Fortbildungen für Leitungen und stellvertretende Leitungen erlernen.
Die dreijährige Qualifizierung „Führen und Leiten in Kindertageseinrichtungen“ bietet auf den Führungsalltag abgestimmte innovative, zeitgemäße Methoden und Lernprozesse an.
Ziel dabei ist es, Leitungskräfte zu befähigen, effizient und effektiv agil zu handeln und Werteorientierung mit persönlicher Ausstrahlung und sicherem Auftreten zu verbinden. Kernthemen der einzelnen Module sind die Stärkung der persönlichen Kompetenz, Teamarbeit, Personalentwicklung und Digitalisierung.
Ob Resilienz, achtsame Kommunikation oder Teamfähigkeit – die Stärkung persönlicher Ressourcen ist eine wichtige Basis für den pädagogischen Berufsalltag. Wir unterstützen Sie dabei.
Trägervertreterinnen und Trägervertreter stehen im Alltag vor der Herausforderung, in einem komplexen Aufgabengebiet Führung und Verlässlichkeit für die Kindertageseinrichtungen zu bieten. Sich stark verändernde Bedingungen bieten ein Spannungsfeld, in dem klare Strukturen und Verantwortlichkeit vonnöten sind.
Ein Qualitätsmanagement bietet hierbei Instrumente und Orientierung, durch die alle Beteiligten im Alltag profitieren.
Akkordeon Inhalt
Sie haben spezifische Bedürfnisse in der pädagogischen Arbeit, die so individuell sind, dass Sie ein passgenaues Angebot benötigen? Wir konzipieren und organisieren Ihr Inhouse-Seminar und orientieren uns dabei an Ihren Erfordernissen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Inhalte und Ziele der Veranstaltung.
Unsere ausgeschriebenen Fortbildungen können dabei als inhaltliche Orientierung dienen.
Weitere Informationen zu unseren Inhouse-Angeboten finden Sie hier.
Im Rahmen der Initiative Demokratie und Vielfalt bietet der Landesverband im Kindergartenjahr 2024/2025 vergünstigte Inhouse-Veranstaltungen zu den Themen Demokratie und Partizipation an. Damit haben Sie die Möglichkeit, mit einem individuell konzipierten Angebot die Prozesse in Ihrer Kindertageseinrichtung zu stärken und gezielt weiterzuentwickeln
Alle Fortbildungen zum Thema Qualitätsmanagement sind als Inhouse-Seminare buchbar. Hierfür steht Ihnen das Referat Qualitätsmanagement des Landesverbandes zur Verfügung.
Für eine Inhouse-Veranstaltung zum „Diözesanen Qualitätsmanagement“ (für max. 20 Teilnehmende) erheben wir eine Gebühr von 1280 Euro pro Tag.
Weitere Infos finden Sie auf dieser Seite.
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