Waterkant, WeOp, weltanschauliche Vielfalt
16. März 2026
Schlagzeilen bescheinigen Baden-Württemberg derzeit eine Spitzenposition bei der Personalausstattung in Kitas. Doch ein genauer Blick relativiert das Bild: Betrachtet man die Fachkräftequote statt der reinen Personalquote, rutscht unser Ländle deutlich nach hinten. Viele Teams müssen Lücken mit engagierten, aber nicht einschlägig qualifizierten Kräften schließen. Wir brauchen deshalb Klarheit statt Zahlenspiele – denn pädagogische Qualität braucht gut ausgebildete Fachkräfte (mehr auf S. 4).
Als Landesverband wollen wir pädagogisch am Puls der Zeit bleiben. Dazu gehört die Einführung des weiterentwickelten Orientierungsplans (WeOp), der seit dem Kindergartenjahr 2025/26 mit einer vierjährigen Übergangsfrist umgesetzt werden kann. Derzeit starten unsere Qualifizierungen für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren (S. 7).
Offenheit für neue Konzepte zeigt auch unser Bericht zur Waterkant-Pädagogik. Sie verbindet Elemente der Reggio-Pädagogik, der offenen Arbeit und des Situationsansatzes (ab S. 12).
Zudem stellen wir das Projekt der Diözese Rottenburg-Stuttgart zur religiösen und weltanschaulichen Vielfalt vor – ein Beitrag dazu, wie der Kita-Alltag in einer pluralen Gesellschaft gestaltet werden kann, ohne das katholische Profil aus dem Blick zu verlieren (ab S. 8).
